A
AKFA AcademyПаспорт профессиональной компетенции
Матрица компетенций профессии
Используйте форму для входной оценки, планирования обучения, наблюдения на рабочем месте и выдачи самостоятельного допуска. Оценка должна опираться на наблюдаемое действие, измерение или документ.
0 не знаком1 выполняет только вместе с наставником2 выполняет под контролем3 выполняет самостоятельно4 диагностирует и обучает других
| Компетенция | Наблюдаемое действие | Критерий качества | Уровень 0–4 | Доказательство | Разрыв / действие |
|---|---|---|---|---|---|
| Безопасность и STOP LINE | Проверяет СИЗ, ограждения, порядок; останавливает работу при риске. | Нет критических нарушений; риск сообщён и изолирован. | 01234 | ||
| Чтение заказа и техкарты | Находит систему, цвет, размеры, открывание, стеклопакет, армирование и фурнитуру. | Перед запуском нет расхождений с актуальной версией заказа. | 01234 | ||
| Подготовка рабочего места | Проверяет инструмент, оснастку, чистоту, материал и первую деталь. | Рабочее место готово; дефектный материал изолирован. | 01234 | ||
| Стандартная операция | Выполняет последовательность без пропуска критических шагов. | Результат соответствует техкарте и контрольному образцу. | 01234 | ||
| Измерение и самоконтроль | Выбирает правильный инструмент, проверяет ноль, измеряет и фиксирует результат. | Измерение воспроизводимо; инструмент имеет действующий статус. | 01234 | ||
| Реакция на отклонение | Отделяет симптом от причины, изолирует изделие, сообщает и сохраняет прослеживаемость. | Несоответствие не передано на следующий этап. | 01234 | ||
| Производительность без потери качества | Работает в установленном цикле, не создаёт избыточный WIP и потери. | План выполнен при сохранении FPY и безопасности. | 01234 | ||
| Передача смены и обучение | Передаёт статус заказа, риски, оборудование и незавершённую работу; объясняет стандарт. | Следующая смена получает полную и однозначную информацию. | 01234 |
Решение по допуску
- GO — самостоятельная работа разрешена в указанной области.
- HOLD — работа только под наблюдением до закрытия разрыва.
- STOP — критическая компетенция не подтверждена; работа запрещена.
План закрытия разрывов
- Назначить конкретный урок или SOP.
- Показать правильное выполнение на рабочем месте.
- Дать контролируемую практику.
- Повторно оценить по наблюдаемому критерию.
Сотрудник / дата
Наставник / дата
Руководитель участка / решение GO–HOLD–STOP